Congres Ouderenbeleid Werken aan Fifty Up!

Congres Ouderenbeleid

Datum
Donderdag 22 november 2018

Locatie
BOVAGhuis Bunnik

Prijs
€ 495.00 excl. BTW

Onze 'neem een collega mee'-korting!
2e inschrijving 10% korting €445.50
3e inschrijving 20% korting €396.00 
4e inschrijving 30% korting €346.50 
5e en verder    40% korting €297.00 

Geaccrediteerd voor arbeidsdeskundigen met 3 punten




50plus vormt de grootste groep werknemers op de huidige krappe arbeidsmarkt. De gemiddelde leeftijd in organisaties schiet omhoog.

Hoe u het ook wendt of keert, dit vraagt om actie. Want we hebben de 50plussers hard nodig.

  • Hoe houdt u ouderen vitaal en inzetbaar tot 67...?
  • Wat hebben ouderen nodig om de snelle veranderingen bij te benen?
  • Hoe creëert u optimale samenwerking tussen oud en jong?
  • Investeren loont, want hoe ouder hoe productiever

Neem uw organisatie onder de loep en ga bijvoorbeeld eens in gesprek met uw 40 en 50 plussers. Over hun werkenergie, hun passie en hun ambities.

Maar u kunt nog zo veel meer doen. En dat laten Pon, Philips en RET op dit congres zien. Zij pakken met succes diverse vraagstukken rondom de interne vergrijzing aan. Niets doen, is geen optie.

Donderdag 22 november 2018 is een positieve en praktische dag over hoe vergrijzing een gouden gloed kan krijgen!

Grijs en vitaal! Het kan! Wat wordt úw Fifty Up!- beleid?

Testimonials:

‘Inspirerend.’ Bernadette Meertens, Beleidsadvsieur, Rabobank


‘Zeer goed, een verrijking van mijn eigen inzichten’. Sonja Vermeer, beleidsadviseur HRM, GR. Drechtsteden.

‘Goed georganiseerd en goede inhoud.’ Hubert Kivit, OR-lid, PWN Drinkwater en Natuurbeheer

‘Verschillende invalshoeken, mooi congres.’ Corine Kappers, Coördinator Reintegratie, Scania Production Zwolle

‘Mooie combinatie tussen inspiratie en praktijk. A. Vermij, P&O manager, Jeveka (Technische Groothandel)